Senior FrontEnd/Mobile Developer

Business unit
Informatica e Servizi
Sedi
Italia/Toscana/Scarperia e San Piero a Sieve

Temera srl si occupa della progettazione e fornitura di soluzioni IoT per il segmento Fashion & Luxury.

Siamo alla ricerca di un/una:

Senior FrontEnd/Mobile developer
con impiego full-time per la realizzazioni di applicazioni web e mobile innovative.

Requisiti: 

  • Esperienza con React/Vue/Angular; 
  • Ottima conoscenza di Javascript/Typescript moderno (ES6+); 
  • Esperienza sull’intero stack web: HTML5, CSS, Web API, toolchain e strumenti di build e di developer workflow;  
  • Conoscenza di Git per il versionamento del codice; 
  • Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente; 
Costituiscono un plus
  • Competenze funzionali; 
  • Conoscenza di React Native per lo sviluppo mobile; 
    Conoscenza delle piattaforme mobile (iOS/Android) e relativi pattern; 
  • Esperienza con NodeJS lato server; 
Cosa offriamo: 
  • Ambiente giovane, dinamico e molto appassionato a tutti i livelli aziendali; 
  • Formazione: supporto alla tua crescita personale con formazione continua sia su abilità “hard-skill” che “soft-skill”; 
  • Orizzontalità: ascoltiamo la tua opinione perché la tua opinione non soltanto conta, ma alimenta il cambiamento; 
  • Comunicazione e trasparenza: Favoriamo un dialogo continuo tra tutti i livelli dell’azienda. Ti potrai tranquillamente trovare a prendere il caffè con il CEO; 
  • Smart Working: facevamo smart working anche prima del COVID-19 :) 
  • Orario Flessibile: Non esistono degli orari precisi per l’entrata/uscita; Pranzo espresso: Non abbiamo la classica mensa, abbiamo due cuoche personali che ogni giorno ci sorprendono con piatti originali utilizzando prodotti locali di altissima qualità; 
  • Servizio Bar: Caffé Espresso come al bar, abbiamo un vero e proprio bar con una macchinetta di altissima qualità; 
  • Pc di lavoro personale: Potrai scegliere la tua postazione (Mac/PC) a seconda delle tue preferenze; 
  • Premio Aziendale: Ogni anno in base all’andamento dell’azienda una percentuale degli utili viene assegnata come premio a tutti i dipendenti; 
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